Un communiqué de presse national pour tirer la sonnette d’alarme quant aux difficultés de recrutement rencontrées dans les accueils collectifs de mineurs.

Le Réseau Loisirs Pluriel regroupe en 2021, 16 centres de loisirs enfants, 12 espaces jeunes et 3 Pôles Ressources Handicap en France.

Les salariés et bénévoles accompagnent chaque année plus de 1 200 enfants et adolescents porteurs de handicap ou non, dans des conditions de qualité et d’encadrement adaptées aux situations et besoins de chacun.

Le Réseau Loisirs Pluriel permet aux familles de bénéficier d’instants de répit, agit pour le droit aux loisirs de tous les enfants et défend le maintien dans l’emploi des parents qui se trouvent souvent contraints de cesser leur activité professionnelle.

A l’heure où les vacances d’octobre commencent, les directeurs et directrices des associations Loisirs Pluriel sont inquiet(e)s pour l’avenir des centres de loisirs et espaces jeunes de l’association.
C’est une première.

En effet, comme dans de nombreux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), la pénurie d’animateurs(trices) se fait gravement ressentir. Si la règlementation du ministère impose 1 adulte pour 12 enfants dans les ACM ordinaires, chez Loisirs Pluriel, il y a 1 adulte pour 3 enfants ou adolescents afin d’accompagner les enfants au plus près de leurs besoins.

Pour Loisirs Pluriel, ces difficultés de recrutement ont des conséquences d’autant plus catastrophiques que l’association est très souvent la seule solution de répit pour des familles déjà lourdement impactées par le handicap.

Les directeurs(trices) vont être dans l’obligation de refuser certains enfants/jeunes, car le nombre d’adultes présents ne suffit pas à assurer la sécurité de tous les enfants accueillis.

Il est temps de donner l’alerte ! La revalorisation du métier d’animateur(trice) est urgente !